Υποχρεωτική η συλλογική σύμβαση των ξενοδοχοϋπάλληλων
Ρεπορτάζ: Παναγιώτης Καμουτσής
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση του υπουργού Εργασίας με την οποία κηρύσσεται υποχρεωτική η Συλλογική Σύμβαση Εργασία των ξενοδοχοϋπαλλήλων.
Στην απόφαση αναφέρεται:
“Κηρύσσουμε γενικώς υποχρεωτική την από 20.1.2021 Σ.Σ.Ε. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας», με Π.Κ. 2/26.1.2021, για όλους τους εργοδότες και εργαζομένους του κλάδου, που αυτή αφορά.”
Υπενθυμίζουμε πως η συλλογική σύμβαση υπογράφτηκε στις 20 Ιανουαρίου 2021, στην Αθήνα μεταξύ της Πανελληνίας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ). Μετά την υπογραφή της σύμβασης και οι δυο πλευρές είχαν εκφράσει την ικανοποίηση τους.
Κύρια σημεία της σύμβασης
Η σύμβαση που είναι διετούς διάρκειας (με ισχύ έως 31 Δεκεμβρίου 2022) προβλέπει τα μεταξύ άλλων τα εξής:
- Διατήρηση των μισθών στα επίπεδα της προηγούμενης σύμβασης
- Δυνατότητα χορήγησης μη συνεχόμενων ρεπό σε περίπτωση πενθήμερης εργασίας
- Χαμηλότερο μισθό για τους νεοεισερχόμενους στον ξενοδοχειακό κλάδο (στην κατηγορία Δ) έως να συμπληρώσουν 15 μήνες προϋπηρεσίας.
- Μισθούς μειωμένους κατά 3% σε σχέση με τους ισχύοντες βασικούς μισθούς, για τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία δυναμικότητας έως 20 δωματίων που βρίσκονται σε περιοχές με υψόμετρο 600 μ. και άνω.
Δικαιούχοι επαναπρόσληψης κατά τη θερινή τουριστική περίοδο 2021
Αναστολή και μονομερείς δηλώσεις για το 2021
