Πολλές φορές έχουν ακουστεί κατηγορίες για άτομα που εργάζονται στο δημόσιο, στους δήμους και σε στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Ωστόσο δεν γίνεται κάθε φορά μαζί με τα ξερά να καίγονται και τα χλωρά. Πρέπει να δίνονται και οι έπαινοι όμως, όταν διαπιστώνουμε ότι πολλοί εργαζόμενοι δίνουν και την ψυχή τους για να εξυπηρετήσουν τους συμπολίτες τους παρά τις ελλείψεις που υπάρχουν σε μάχιμο προσωπικό. Κάτι τέτοιο συμβαίνει καθημερινά στο ΙΚΑ Ρόδου και ιδιαίτερα στο Τμήμα Μητρώου, χωρίς να αδικούμε το υπόλοιπο προσωπικό. Σε τρία ή δύο «γκισέ» δίνεται καθημερινά μάχη από εργαζόμενες για να εξυπηρετηθούν οι πολίτες μέσα στο πλαίσιο του ωραρίου τους. Όταν όμως έλθει η ώρα να κατεβάσουν τα ρολά, δεν το κάνουν και συνεχίζουν την εργασία τους υπερωριακά μέχρι τις 3.00 και τις 3.30, χωρίς αμοιβή εννοείται, αφού όλα αυτά έχουν εξαφανιστεί από την εποχή που άρχισε ο χορός των μνημονίων. Μπορεί το «κοντέρ» στο μηχάνημα να καταγράφει ότι εκδόθηκαν 95 με 100 χαρτάκια προτεραιότητας, όμως στην πραγματικότητα οι κυρίες βγάζουν δουλειά για 200 και χαρτάκια, δηλαδή σαν να εξυπηρέτησαν 200 και περισσότερα άτομα. Ούτε ένα διάλειμμα να ξεπιαστούν, ούτε για ανάγκη τους(WC), ούτε δεκατιανό(κολατσιό), ούτε καφεδάκι, ούτε νερό αλλά καθισμένες σε μια καρέκλα και από πάνω τους εμείς να τους τα χώνουμε λες και φταίνε κάθε φορά οι υπάλληλοι και όχι οι σοφοί εμπνευστές της απόρθητης γραφειοκρατίας. Το ανθρώπινο δυναμικό έχει και διαθέτει συνείδηση να εξυπηρετεί το κοινό, κάποιοι άλλοι δεν έχουν καταλάβει ότι εργάζονται με αυταπάρνηση για να φέρουν σε πέρας την δουλειά που τους ανέθεσαν. Αξίζει ΕΥΓΕ στις κυρίες που εργάζονται στο Τμήμα Μητρώου του ΙΚΑ. Απλά θα προτείνω στον διευθυντή του ΙΚΑ Ρόδου, ότι «ροτέισον» δεν υπάρχει μόνο στο ποδόσφαιρο αλλά και σε οργανισμούς, ώστε όλοι να μοιράζονται το ίδιο βάρος εργασίας και ο νοών νοείτω.
Λοΐζος Ηλίας
