Την Τετάρτη 3 Ιουνίου στις 6μ.μ. θα πραγματοποιηθεί η γενική συνέλευση των μελών του ΑΣ Ρόδος. Αυτό ανακοίνωσε και επίσημα η διοίκηση του συλλόγου. Αναλυτικά:
«Με δεδομένο ότι το Δ.Σ. θα πρέπει να διασφαλίσει ότι γίνονται οι απαραίτητες και επιβεβλημένες για την ομαλή λειτουργία του Σωματείου μας Γενικές Συνελεύσεις ώστε να ενημερώνονται τα μέλη για την οικονομική κατάσταση σε όλα τα τμήματα αλλά και για τους μελλοντικούς στόχους του σωματείου, αισθάνεται την ανάγκη να προβεί στην κάτωθι ανακοίνωση, εξάλλου τα μέλη και ο πρόεδρος του Δ.Σ. ζητούν επιτακτικά και δημόσια τη στήριξη του κόσμου σε διάφορους τομείς και πιστεύουμε ότι αυτή η στήριξη θα έρθει με πράξεις προσέγγισης των μελών αυτών. Σε αυτό το σημείο, ο πρόεδρος και τα μέλη του Δ.Σ. ζητάνε άμεσα τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης, στην ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΟΥ <<ΑΚΤΑΙΟΝ>> ημέρα ΤΕΤΑΡΤΗ 03/06/2015 και ωρα 18:00,και σε περίπτωση μη απαρτίας επαναλαμβάνεται την επόμενη ΤΕΤΑΡΤΗ, ώστε να μάθει ο κόσμος για την παρούσα κατάσταση στο σωματείο και με ποιούς τρόπους μπορεί να βοηθήσει. Επιπλέον θέλουμε να ενημερώσουμε άπαντες ότι με την ανακοίνωση ημερομηνίας Γενικής Συνέλευσης ο Πρόεδρος και τα μέλη αναλαμβάνουν πρωτοβουλία ώστε να εγγράψουνε νέα μέλη στο σωματείο και να βοηθήσουνε στην ενεργοποίηση όσων μελών δεν είναι πλέον ενεργά Πέραν από τις Γενικές Συνελεύσεις σαν απερχόμενο Δ.Σ. ζητούμε από την νέα ηγεσία του σωματείου μας, να ασχοληθεί περισσότερο και να βρει λύσεις για την άμεση ανάκαμψη του και επιστροφή σε πρωταγωνιστικές πορείες. Εξάλλου ο ΡΟΔΙΤΗΣ πάντα είναι εκεί και έχει την δυνατότητα να σπρώξει μια ανταγωνιστική βασίλισσα στην κορυφή. Συνοψίζοντας, από τότε που ανέλαβε η παρούσα διοίκηση το όλο οικοδόμημα του ΑΣ ΡΟΔΟΣ στηρίχθηκε τυφλά από τον κόσμο και πήρε και αρκετή πίστωση χρόνου για εφαρμογή των σχεδίων της σ΄ ολα τα τμήματα. Σε αρκετά θέματα πέτυχε και αναγνωρίστηκεσε άλλα όμως τα πράγματα θα μπορούσε και θα έπρεπε να ήταν καλύτερα. Είναι σε αυτά λοιπόν που ο Πράσινος Λαός ζητά την άμεση αλλαγή καθώς πέρασε πολύς καιρός χωρίς να βλέπουμε βήματα προς τα εμπρός».
Subscribe
Login
0 Comments
Oldest