Δεκάδες υποκαταστήματα ανά την ελληνική επικράτεια και αποχώρηση μέσω εθελουσίας εξόδου 4.500 υπαλλήλων μεθοδεύουν οι τράπεζες βάζοντας σε υλοποίηση σχέδιο εξορθολογισμού του κόστους λειτουργίας τους.
Η μείωση προσωπικού αποτελεί δέσμευση των τραπεζών έναντι της Γενικής Διεύθυνσης Ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής η οποία ενέκρινε τα σχέδια αναδιάρθρωσης.
Για την Εθνική Τράπεζα η δέσμευση είναι το προσωπικό να μειωθεί σε 10.695 εργαζόμενους από περίπου 12.300 στο φετινό 9μηνο.
Η Τράπεζα Πειραιώς θα προχωρήσει σε μείωση του συνόλου των υποκαταστημάτων της στην Ελλάδα, με μέγιστο αριθμό τα 650 έως το τέλος του έτους (31.12.2017) από 778 που λειτουργούν για το εννεάμηνο που θα συμπληρωθεί τον άλλο μήνα και θα ελαττώσει περαιτέρω τον αριθμό των υπαλλήλων έναντι της αρχικής δέσμευσης για μέγιστο αριθμό τους 15.350.
Η Alpha Bank σε επίπεδο εργαζομένων καλείται να περιορίσει τον αριθμό τους μόλις κατά 174 άτομα μέχρι το τέλος της χρονιάς, δηλαδή να φθάσουν τα 9.504 άτομα από 9.678 του 9μηνου.
Το σχέδιο αναδιάρθρωσης της Eurobank, όπως έχει αναθεωρηθεί, προβλέπει μείωση του αριθμού των υποκαταστημάτων στην Ελλάδα σε 510 κατ’ ανώτατο όριο έως το 2018, συμπαρασύροντας και τον αριθμό των υπαλλήλων στην Ελλάδα σε 9.800 από τους συνολικά 10.803 εργαζόμενους που απασχολεί σήμερα.
